首页

免费踩踏区冰时代

时间:2025-05-29 08:08:46 作者:用人单位年休假一般如何安排?人社部解答 浏览量:97974

  中新网5月28日电 用人单位年休假一般如何安排?对此,人社部28日通过官方微信公众号作出解答。

  根据《企业职工带薪年休假实施办法》规定,职工连续工作满12个月以上的,享受带薪年休假。用人单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假。用人单位确因工作需要不能安排职工年休假或者跨1个年度安排年休假的,应征得职工本人同意。

  用人单位经职工同意不安排年休假或者安排职工年休假天数少于应休年休假天数,应当在本年度内对职工应休未休年休假天数,按照其日工资收入的300%支付未休年休假工资报酬,其中包含用人单位支付职工正常工作期间的工资收入。用人单位安排职工休年休假,但是职工因本人原因且书面提出不休年休假的,用人单位可以只支付其正常工作期间的工资收入。

  计算未休年休假工资报酬的日工资收入按照职工本人的月工资除以月计薪天数(21.75天)进行折算。月工资是指职工在用人单位支付其未休年休假工资报酬前12个月剔除加班工资后的月平均工资。

图片来源:人力资源和社会保障部微信公众号
展开全文
相关文章
台风“摩羯”来袭 海南岛交通出行、景区运营受影响

将近一个多月的亲历和见闻,令斯特朗感慨颇深。她在《百万农奴站起来》一书中写道:“西藏人民终于感受到了自由!从机场(当雄)到拉萨的路上,从那些衣衫褴褛牧民的身上,我们感觉到了这块土地上的快乐在觉醒……我们的这种感觉在后面的参观采访中不断再现:在罗布林卡游园会上出现了;我们被夹道欢迎时出现了;村民们十分好客时出现了;‘控诉大会’的怒吼声中又出现了……很清楚,西藏人口将大大增长,长期衰落的状况结束了。他们已经成为世界屋脊上的主人,这种主人翁的意识将不断加强。”在高原最美好的季节里,斯特朗通过一名资深记者敏锐的观察和直觉,领略到了这场彻底的社会变革为这个古老高原和所有高原儿女带来的重生。

财经观察:夏粮丰收,端稳端牢“中国饭碗”

459件(组)摄影作品“讲述”江西故事的艺术情怀

科技方面,到2030年,俄罗斯国家和企业的研发投入总额占GDP的比重要达到2%;应在民众健康保护、粮食食品安全等敏感领域独立拥有所有关键技术,在交叉领域实现技术自主以确保国家经济的可持续性,在航空航天、核能和新能源技术领域实现突破,发展具有全球竞争力的产业。

现场直击第九批国家集采,42个品种再迎“降价风暴”

由汕头大学、中国新闻社联合举办的此次研讨会通过开展主旨报告会和6场平行论坛,深入探讨华侨华人在国际传播中的角色和影响,进一步阐释海外华侨华人在中华文化传承和传播中的认同机制,推动更好地认识、发掘和传播好中华文化的世界意义和时代价值,让世界更好地理解古代中国、现代中国和未来中国。

中国最北机场旅客吞吐量首次突破20万人次大关

河北沧州港务集团有限公司董事长王宝辉表示,充分发挥“雄安新区+自贸试验区+跨境电商综试区+综合保税区”四区叠加的政策优势,不断扩大辐射范围,实现黄骅港与雄安新区便捷联系,打造雄安新区最便捷、最高效、最经济的出海口。

相关资讯
热门资讯
链接文字